YT-neuvottelut
Ensimmäinen tiedote koskien Hattulan kunnan YT-neuvotteluita
Hattulan kunnanhallitus päätti käynnistää 20.10.2025 koko henkilöstöä koskevat
yhteistoimintaneuvottelut, koska talousnäkymät ovat haastavia. Hattula haluaa säilyttää
mahdollisuutensa tuottaa jatkossakin laadukkaat palvelut kuntalaisille sekä kehittää koko
kuntaa.
Hattulan kunnanvaltuustolle tuotiin tiedoksi talouden tasapainottamisohjelma 12.6.2024,
jonka mukaan kunnan kumulatiivinen ylijäämä painuu lähivuosina negatiiviseksi ilman
tasapainottavia toimenpiteitä. Välttääkseen tämän tuolloin todettiin, että kunnan olisi
karsittava toimintamenoja sekä investointeja ja kehitettävä jostain lisätuloja.
Vuoden 2025 tilinpäätöksen ennustetaan olevan alijäämäinen 700 – 800 000 euroa ja vuoden
2026 talousarvio on muodostumassa yli 2 miljoonaa alijäämäiseksi. Hattulan, kuten monen
muunkin kunnan, taloutta rasittaa lähivuosina muun muassa seuraavat asiat:
- työllistämiskulut ovat arvioitua korkeammat,
- valtionosuuksien ennustetaan pienentyvän,
- kunnallisalan palkkaratkaisut,
- sote-kiinteistöjen poistuvat vuokratulot,
- pakolliset investoinnit,
- kiinteistöjen kasvava korjausvelka,
- yleinen kustannustason nousu
Hattulan vuosikatteen tulisi olla noin 4 miljoonaa euroa, jotta se riittäisi poistoihin ja
tulevaisuuden investointeihin. Menopuolen keskeisimmiksi vähentämistoimenpiteiksi
esitettiin talouden tasapainottamisohjelmassa muun muassa seuraavia:
- lapsimäärän kehitys vähentää varhaiskasvatuksen sekä perusopetuksen ryhmämääriä
ja niiden kuluja, - työn tuottavuuden lisääminen digitalisaation ja töiden uudelleen järjestelyjen avulla,
- sopimusten ja hankkeiden kustannusten optimointi.
Tulopuolen vahvistamiseen tasapainottamisohjelmassa nähtiin seuraavia mahdollisuuksia:
- eri kasvutoimenpiteet verotulojen lisäämiseksi,
- kiinteistötietojen oikeellisuuden parantaminen verotuksessa,
- maankäyttösopimuksilla ja omilla kaavoituksilla tonttitarjonnan lisääminen
muuttoliikkeen vahvistamiseksi
Nyt aloitettavat YT-neuvottelut ovat kesällä 2024 esitetyn talouden
tasapainottamissuunnitelman mukaisia ja alustava tavoite on noin 850 000 euron säästöt
vuosina 2026-27, joka laskennallisesti tarkoittaa enintään 19 henkilötyövuotta. Arvio sisältää
eläköitymiset, päättyvät määräaikaisuudet sekä mahdolliset irtisanomiset ja osa-aikaistamiset. Lisäksi neuvotteluissa selvitetään säästöjen saamiset muutoksilla työnkuviin,
erillispalkkioihin sekä henkilöstöetuuksiin.
Hattulassa 22.10.2025
Pekka Järvi
Kunnanjohtaja
